قضايا وأحداث ساخنة

مصدر أمني: انتحاري كنيسة القاهرة ينتمي لـ"داعش"

لجينيات - قال مصدر أمني مصري، اليوم الاثنين، إن الانتحاري،

يونيسيف: 2.2 مليون طفل يعانون من سوء التغذية في اليمن

لجينيات - قالت منظمة الأمم المتحدة للطفولة "يونيسيف"،

ارتفاع ضحايا الهجوم الإرهابي المزدوج في إسطنبول إلى 44 شهيدا

لجينيات - أعلن وزير الصحة التركي رجب أقداغ ، ارتفاع عدد

محمد الأمين مقراوي الوغليسي

الكتابات المسمومة وتخريب العقل المسلم
أبو لـُجين إبراهيم

إلا الحج!
محمد علي الشيخي

لاللحزبية..لاللتصنيف.
أبو لـُجين إبراهيم

فتاة التنورة!
د. سلمان بن فهد العودة

الأقصى في خَطَر
أبو لجين إبراهيم

الهروب ناحية المستقبل!
محمد علي الشيخي

خطر الفتن
عبد الله بن عبد اللطيف الحميدي

دور الوقف في تلبية حاجات المجتمع
محمد بن سعد العوشن

أعياد الأمة المرحومة
أبو لجين إبراهيم

العيد.. نحو فهم جديد
د. عمر بن عبد الله المقبل

ثمان خطوات للاستعداد لرمضان
عمر بن عبد المجيد البيانوني

خواطر في الإنصاف وإدارة الخلاف
عمر عبدالوهاب العيسى

أزمة مكر لا أزمة فكر..!
د. تركي بن خالد الظفيري

الثقافة ليست ادعاء
عبد الحكيم الظافر

كوني سلعة!
علي التمني

هل أمست يتيمة!!
أ.د. ناصر بن سليمان العمر

مقصرون تجاه القرآن.. كيف نعود إليه؟
د. سلمان بن فهد العودة

رِفْقاً بـ(الإسلام)!
د. تركي بن خالد الظفيري

صناعة القارئ
محمد بن علي الشيخي

الليبرالية والفطرة
د. تركي بن خالد الظفيري

سجون الأطفال
د. سلمان بن فهد العودة

الصباح.. مرة أخرى
د. تركي بن خالد الظفيري

متحدث رسمي سابق
د. تركي بن خالد الظفيري

أُمٌّ خارج الخدمة
د.ظافر العمريّ

نزاهة وترفيه
د. مالك الأحمد

الاعتذاريون
د.ظافر العمريّ

الشمس تشرق من مغربها
محمد إبراهيم فايع

هكذا الأوطان تحمى وتفدى
عمر عبد الوهاب آل عيسى التميمي

أرضِ شعبك يحمِ أرضك..!
المقالات >> أخبار السعودية
2017-06-18 07:21:02

«العمل» تلوح بعقوبات بحق مشغلي العمالة في غير المهن المستقدمة إليها



لجينيات -أكد لـ"الاقتصادية" مسؤول في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن الوزارة تستقبل الشكاوى الخاصة بعمل الوافدين في غير المهن التي استقدموا عليها، أيا كانت تلك المهنة، إذ تمنع المادة 39 من نظام العمل أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، مبينا أن الحالة الوحيدة التي تمنع العقوبة أن تكون من خلال بوابة أجير.

وأشار إلى أن المادة نصت على أنه لا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره.
وذكر أن وزارة العمل تتولى التفتيش على المنشآت، والتحقيق في المخالفات التي يتم ضبطها من قبل مفتشيها، ومن ثم إحالتها إلى وزارة الداخلية لتطبيق العقوبات المقررة على كل من العمالة أو أصحاب العمل والمشغلين، وكل من له دور في المخالفة، وتطبيق العقوبات المقررة بحقهم، حيث تشترك تلك العقوبات في الترحيل، وتتفاوت بين السجن والغرامة والتشهير.
وتتراوح العقوبات على الشركات التي تشغل الوافدين أو تترك عمالتها يعملون لحسابهم الخاص بين غرامة 25 ألف ريال وحرمان من الاستقدام لمدة سنة والترحيل للمدير المسؤول إن كان وافدا.
وترتفع العقوبة في المرة الثانية إلى 50 ألف ريال وحرمان مِن الاستقدام لمدة سنتين، إضافة إلى التشهير والسجن للمدير لمدة ستة أشهر، وتتضاعف في المرة الثالثة لغرامة أكثر من 100 ألف ريال والحرمان من الاستقدام لمدة خمس سنوات، إضافة إلى التشهير والسجن للمدير المسؤول لمدة سنة.
وأكد أن صاحب العمل الذي يُمكن عمالته مِن العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص يعاقب بغرامة 15 ألف ريال في المرة الأولى مع منع من الاستقدام لمدة سنة والترحيل إن كان وافدا.
وأوضح أن العقوبة تصل في المرة الثانية إلى 30 ألف ريال مع منع عامين من الاستقدام والسجن لمدة ثلاثة أشهر والترحيل إن كان وافدا، وترتفع العقوبة في المرة الثالثة إلى 100 ألف ريال مع منع من الاستقدام لمدة خمس سنوات والسجن لمدة ستة أشهر والترحيل إن كان وافدا.
وأشار إلى أن العقوبة على العامل الوافد تتراوح بين 10 و75 ألف ريال وسجن من شهر إلى ستة أشهر والترحيل.
 

عدد التعليقات: 0
الرابط المختصر :

Twitter Facebook MySpace Digg Delicious

اضافة تعليق



التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي لجينيات وإنما تعبر عن رأي أصحابها



اسفل الاخبار يميناسفل الاخبار يسار
اسفل الرئيسية